Junior Recruiter

NEXUS Nusantara · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
NEXUS Nusantara sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari mencari kandidat, wawancara, hingga onboarding.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti job boards, media sosial, dan jaringan profesional.,Mengelola dan mengatur database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.,Membantu dalam proses onboarding untuk kandidat baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pengelolaan iklan pekerjaan.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan multitasking dengan baik.,Familiar dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Memiliki semangat kerja yang tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan interpretasi data rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk mengelola dan mengatur database kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya untuk mencari kandidat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan etika dalam rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait