(Remote) HR Staff

Global Digital · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Global Digital, perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada inovasi dan pengembangan solusi digital. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berbasis di Samarinda, Kalimantan Timur, untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Staff di Global Digital, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai kegiatan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, kesempatan untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.
  • Menyelenggarakan acara-acara sumber daya manusia, seperti pelatihan, seminar, dan acara tim.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR, termasuk manajemen data karyawan, pengelolaan absensi, dan pengelolaan gaji.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan departemen lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk memberikan umpan balik, melakukan evaluasi, dan mengembangkan rencana pengembangan karyawan.
  • Menyediakan dukungan dalam pengelolaan konflik dan masalah karyawan lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 dalam bidang HR, S1, atau setara.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen WaktuPengelolaan KonflikPengembangan KaryawanKepatuhan Peraturan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait